Banner Uilhoorn & Fritse
 

Rechtsgebieden: Stopzetten van loon

Mogelijk heeft u er al een keer mee te maken gehad, een zieke werknemer die het re-integratietraject belemmert door bepaalde passende arbeid te weigeren of weigert het door de bedrijfsarts opgestelde opbouwschema te volgen. U heeft dan de mogelijkheid om het loon van deze werknemer stop te zetten.

 

Lees hoe dit kan aan de hand van een bespreking van jurisprudentie hieromtrent. 

 

Terug naar rechtsgebieden

 

  • "Door de snelheid en de volledigheid van het Sociaal Plan is de rust bij de Ondernemingsraad en organisatie bewaard gebleven".


    Mevrouw E. H. van A.O. BV

Nieuws »

Blauwe vinkjes op de werkvloer: de reikwijdte van privacy

Een bericht sturen via WhatsApp op het werk is iets...

19-01-2018

Lees meer »

Bagatel delict: meenemen vier plantjes van tuincentrum ontslag op staande voet of persoonlijke omstandigheden?

Een werknemer in dienst op grond van de Wet Sociale Werkvoorzieningen (WSW)...

19-11-2017

Lees meer »

Sinterklaas: 'sexy meisjes' #metoo

Het grootste kinderfeest vindt nog steeds plaats op 5 december. Los van...

10-11-2017

Lees meer »
Bekijk het nieuwsarchief

 

Nieuwsbrief
Nieuwsbrief