Banner Uilhoorn & Fritse
 

Rechtsgebieden: Stopzetten van loon

Mogelijk heeft u er al een keer mee te maken gehad, een zieke werknemer die het re-integratietraject belemmert door bepaalde passende arbeid te weigeren of weigert het door de bedrijfsarts opgestelde opbouwschema te volgen. U heeft dan de mogelijkheid om het loon van deze werknemer stop te zetten.

 

Lees hoe dit kan aan de hand van een bespreking van jurisprudentie hieromtrent. 

 

Terug naar rechtsgebieden

 

  • Gij zult geen zieken ontslaan. Ontslagverzoek wegens ziekte zal voor de rechter geen stand houden.


    Artikel van Conny Fritse in: "ArboRendement" 2012-8

Nieuws »

Meenemen product over de houdbaarheidsdatum; reden voor ontslag?

De rechter moet een oordeel geven over een zogeheten bagatel-delict; het door...

19-05-2017

Lees meer »

"Baggeraar Boskalis schrapt 230 banen op hoofdkantoor in Papendrecht".

Bericht uit het FD Het Financieele Dagblad van 16 mei 2017.

17-05-2017

Lees meer »

Mag een werkgever het dragen van een hoofddoek verbieden?

Het begrip 'een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste' verwijst naar een objectief vereiste...

01-05-2017

Lees meer »
Bekijk het nieuwsarchief

 

Nieuwsbrief
Nieuwsbrief