Banner Uilhoorn & Fritse
 

Rechtsgebieden: Passende arbeid is geen bedongen arbeid

Voortzetting van de re-integratie na 104 weken is niet alleen een verplichting maar ook een omstandigheid die wijst op het verrichten van passende arbeid.

 

Lees het artikel van Conny Fritse: Passende arbeid is geen bedongen arbeid

 

Terug naar rechtsgebieden

 

  • Mijn vraag werd op een snelle en praktisch toepasbare wijze opgelost. Ik beveel Uilhoorn & Fritse Advocaten dan ook van harte aan!


    Dhr. D. Blom (B. B.V.)

Nieuws »

Meenemen product over de houdbaarheidsdatum; reden voor ontslag?

De rechter moet een oordeel geven over een zogeheten bagatel-delict; het door...

19-05-2017

Lees meer »

"Baggeraar Boskalis schrapt 230 banen op hoofdkantoor in Papendrecht".

Bericht uit het FD Het Financieele Dagblad van 16 mei 2017.

17-05-2017

Lees meer »

Mag een werkgever het dragen van een hoofddoek verbieden?

Het begrip 'een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste' verwijst naar een objectief vereiste...

01-05-2017

Lees meer »
Bekijk het nieuwsarchief

 

Nieuwsbrief
Nieuwsbrief