Banner Uilhoorn & Fritse
 

Rechtsgebieden: 1 januari 2015, Wet Werk en Zekerheid treedt in werking

Het zal u niet zijn ontgaan dat de eerste wijzigingen in het arbeids- en ontslagrecht met ingang van 1 januari 2015 in werking treden. Onderstaand in het kort informatie over de aanzegverplichting, het proeftijdbeding, en het non-concurrentie- en relatiebeding.

 

Een kort overzicht: 1 januari 2015, Wet Werk en Zekerheid treedt in werking

 

Terug naar rechtsgebieden

 

  • Gij zult geen zieken ontslaan. Ontslagverzoek wegens ziekte zal voor de rechter geen stand houden.


    Artikel van Conny Fritse in: "ArboRendement" 2012-8

Nieuws »

Blauwe vinkjes op de werkvloer: de reikwijdte van privacy

Een bericht sturen via WhatsApp op het werk is iets...

19-01-2018

Lees meer »

Bagatel delict: meenemen vier plantjes van tuincentrum ontslag op staande voet of persoonlijke omstandigheden?

Een werknemer in dienst op grond van de Wet Sociale Werkvoorzieningen (WSW)...

19-11-2017

Lees meer »

Sinterklaas: 'sexy meisjes' #metoo

Het grootste kinderfeest vindt nog steeds plaats op 5 december. Los van...

10-11-2017

Lees meer »
Bekijk het nieuwsarchief

 

Nieuwsbrief
Nieuwsbrief