Banner Uilhoorn & Fritse
 

Het jaar 2017, een overzicht van de aanstaande veranderingen.

27-12-2016


Ook dit jaar treden er weer een aantal wijzigingen op omtrent arbeid en inkomen. Voor u het nieuwe jaar ingaat geven wij u hierbij graag een handig overzicht.

 

Minimumloon omhoog

Zoals ieder jaar wordt het minimumloon ook dit jaar geïndexeerd. Per 1 januari 2017 gelden de volgende bruto bedragen, weergegeven per maand, per week en per dag:

 

Leeftijd

Per maand

Per week

Per dag

23 jaar en ouder

€ 1.551,60

€ 358,05

€ 71,61

22 jaar

€ 1.318,85

€ 304,35

€ 60,87

21 jaar

€ 1.124,90

€ 259,60

€ 51,92

20 jaar

€ 954,25

€ 220,20

€ 44,04

19 jaar

€ 814,60

€ 188,00

€ 37,60

18 jaar

€ 706,00

€ 162,90

€ 32,58

17 jaar

€ 612,90

€ 141,45

€ 28,29

16 jaar

€ 535,30

€ 123,55

€ 24,71

15 jaar

€ 465,50

€ 107,40

€ 21,48

Bron: rijksoverheid.nl

 

Deze wijziging heeft ook consequenties voor het minimumloon per uur:

Fulltime werkweek in bedrijf    

23 jaar en ouder

22 jaar

21 jaar

20 jaar

19 jaar

18 jaar

17 jaar

16 jaar

15 jaar

36 uur

€ 9,95

€ 8,46

€ 7,22

€ 6,12

€ 5,23

€ 4,53

€ 3,93

€ 3,44

€ 2,99

38 uur

€ 9,43

€ 8,01

€ 6,84

€ 5,80

€ 4,95

€ 4,29

€ 3,73

€ 3,26

€ 2,83

40 uur

€ 8,96

€ 7,61

€ 6,49

€ 5,51

€ 4,70

€ 4,08

€ 3,54

€ 3,09

€ 2,69

Bron: rijksoverheid.nl

 

Transitievergoeding omhoog

Per 1 januari 2017 gaat de maximale transitievergoeding omhoog. Sinds 1 juli 2015 hebben zowel werknemers bij ontslag op initiatief van de werkgever of bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten, recht op een vergoeding. Deze vergoeding kan worden ingezet voor doeleinden als bijscholing, hoewel dit geen verplichting is. De maximale hoogte van de transitievergoeding was EUR 76.000 en is per 1 januari 2017 EUR 77.000. Hierbij dient te worden opgemerkt dat het om een bruto bedrag gaat en indien het bruto jaarsalaris hoger is dan EUR 77.000 dan is de transitievergoeding gemaximeerd om 1 maal het bruto jaarsalaris.

 

Schijnconstructies en inhoudingen op het minimumloon

Werkgevers mogen, op een aantal uitzonderingen na, geen inhoudingen of verrekeningen meer doen op/met het minimumloon zoals bijvoorbeeld een inhouding voor maaltijdkosten.

 

Maximaal vermogen in de bijstand

Als u een bijstandsuitkering heeft dan is de vermogensgrens vanaf 1 januari 2017 iets verhoogd. Vanaf die datum mag u het volgende vermogen bezitten zonder dat u wordt gedwongen met uw vermogen in uw levensonderhoud te voorzien:

 

 

Leefsituatie

Maximaal toegestaan vermogen in 2017

Maximaal toegestaan vermogen in 2016

Gezamenlijke huishouding

€ 11.880

€ 11.840

Alleenstaande ouder

€ 11.880

€ 11.840

Alleenstaande

€ 5.940

€ 5.920

Bron: rijksoverheid.nl

 

Start-ups een lager verplicht loon

Beginnende bedrijven mogen hun directeur grootaandeelhouders (dga’s) vanaf 1 januari 2017 de eerste 3 jaar van de onderneming het minimumloon betalen. Voor 1 januari 2017 waren dga’s verplicht zichzelf een loon van tenminste EUR 44.000,- te geven. Hierdoor zou meer geld moeten overblijven voor directe investeringen in de onderneming.

 

Dit overzicht is samengesteld door Leonard van der Leeden, juridisch medewerker bij Uilhoorn & Fritse advocaten.

 

 

 

« Nieuwsoverzicht

 

Nieuwsbrief
Nieuwsbrief