Banner Uilhoorn & Fritse
 

Doorwerken na AOW-leeftijd wordt eenvoudiger

19-03-2015


Op 17 maart 2015 is het wetsvoorstel Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd door de Tweede Kamer aangenomen. De Eerste Kamercommissie SZW bespreekt op 31 maart 2015 de procedure. In het wetsvoorstel worden enkele bepalingen weggenomen die het doorwerken door AOW’ers bemoeilijken.

 

Wat gaat er voor de groep AOW’ers veranderen?

De verplichting tot doorbetaling van het loon wordt voor deze groep beperkt tot maximaal 13 weken.

 

Ook kunt als werkgever bij AOW’ers afwijken van de per 1 juli 2015 geldende eis dat werknemers over een periode van 2 jaar maximaal 3 arbeidsovereenkomsten kunnen krijgen. Voor AOW’ers wordt de ketenbepaling in de wet opgerekt van maximaal 3 contracten in 2 jaar naar 6 arbeidsovereenkomsten in 4 jaar.

 

Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op.

 

 

 

« Nieuwsoverzicht

 

Nieuwsbrief
Nieuwsbrief